Prin Decizia nr. 39/2025, Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept din cadrul Înaltei Curți de Casație și Justiție a stabilit un principiu esențial privind plata drepturilor salariale restante.

Hotărârea clarifică interpretarea sintagmei „în cursul termenului prevăzut la alin. (1)” din Ordonanța de urgență nr. 114/2018 și Ordonanța de urgență nr. 130/2021, aducând un beneficiu major angajaților din justiție.

Instanța a stabilit că suspendarea executării silite prevăzută de aceste acte normative se aplică doar pentru tranșa curentă, nu pentru întreaga perioadă de eșalonare. Astfel, dacă o autoritate nu achită la termen procentul corespunzător dintr-un titlu executoriu, titularii drepturilor salariale pot solicita executarea silită imediat pentru acea tranșă restantă, fără a fi nevoiți să aștepte finalizarea celor cinci ani de eșalonare.

Această clarificare este crucială, deoarece anterior, autoritățile interpretau prevederile astfel încât orice executare silită era suspendată pe durata totală a celor cinci ani, ceea ce permitea amânarea abuzivă a plăților.

Această decizie creează un precedent important, astfel:

• dacă statul nu respectă calendarul de plată, titularii titlurilor executorii pot cere recuperarea sumelor imediat ce acestea devin exigibile;
• Statul nu mai poate folosi eșalonarea ca un pretext pentru amânarea plăților pe termen nelimitat;
• neplata la termen permite nu doar executarea, ci și acumularea unor penalități, ceea ce poate motiva statul să facă plățile mai rapid.

Sindicatul Național al Grefierilor Dicasterial va continua să monitorizeze aplicarea acestei decizii și să sprijine membrii care se confruntă cu neplata drepturilor salariale restante planificate calendarului de eșalonare. Recomandăm tuturor colegilor să se informeze asupra drepturilor lor și să demareze procedurile de executare silită atunci când consideră că nu li s-au achitat integral tranșele salariale exigibile la finalul anului anterior.

*IDentitate profesională!

Echipa SNGJ Dicasterial