Salutăm numirea domnului Stelian Ion la conducerea Ministerului Justiției, ne exprimăm intenția și dorința de cooperare pentru a găsi cele mai bune soluții revendicărilor sindicale și așteptăm convocarea oficială pentru a continua demersurile începute în acest sens.
Sperăm că votul de astăzi a marcat încheierea unor mandate eșuate ale demagogilor ce s-au perindat la conducerea Ministerului Justiției și care și-au dovedit incapacitatea în rezolvarea problemelor reale din sistemul de justiție.
Ne dorim ca noul ministru al justiției sa rămână echidistant și să aprecieze profesia de grefier la fel cum obișnuia să o facă atunci când își exercita profesia de bază și va veni în întâmpinarea problemelor existente cu soluții viabile.
Îi transmitem noului ministru al justiției ca menirea grefierului nu trebuie să fie redusă la cea de aparat de lucru la dispoziţia magistratului, ci ne dorim reconsolidarea profesiei de grefier prin elaborarea unei identităţi și independențe profesionale orientată spre viitor, prin raportare directă la schimbările legislative din ultimii ani și realitățile din instanțe și parchete.
Organizațiile sindicale din Grefa judiciară – Sindicatul Național al Grefei Judiciare Dicasterial, Sindicatul Dreptatea Vrancea, Sindicatul Dreptatea Bacău, Sindicatul Grefierul Alba și Sindicatul SindJust Bihor, afiliate la Federația PUBLISIND își exprimă disponibilitatea de a coopera cu noua conducere, în vederea instituirii unui dialog social instituțional constructiv, care să ajute la crearea climatului de încredere reciprocă și implicare reală, în care problemele pot fi identificate ușor și rezolvate în mod corect și echitabil.
Considerăm că este necesar și obligatoriu, dat fiind schimbările produse în sistemul judiciar, să existe o informare reciprocă permanentă între partenerii de dialog social pe problemele de interes, având în vedere complexitatea acestora.
Lecturând programul de guvernare constatăm ca, deși suntem cea mai numeroasă categorie profesională din sistemul de justiție, problemele noastre sunt incluse în problemele generale și care vor fi rezolvate pe termen mediu și lung, iar aici ne referim la problemele constant semnalate de organizația noastră sindicală: subfinantarea sistemului, subdimensionarea schemelor de personal, îmbunătățirea condițiilor de sănătate și securitate în munca, dotarea corespunzătoare a sistemului cu aparatura moderna în vederea implementării dosarului electronic și dezvoltarea unor noi aplicații informatice în raport de noile provocări legislative și chiar sociale.
Nu putem însă să nu observam faptul ca proiectul de lege privind Statutul personalului de specialitate judiciară și al altor categorii de personal din cadrul instanţelor și parchetelor, aflat în procedura de dezbatere publică, reprezinta un obiectiv al noii conduceri de la MJ.
Prin urmare, Sindicatul Dicasterial a fost, este și va fi un adevărat partener de dialog social, în cadrul procesului de dialog social, proces voluntar prin care partenerii sociali se informează, se consultă şi negociază în vederea stabilirii unor acorduri în probleme de interes comun, precum și pe baza recunoașterii reciproce a partenerilor de dialog social, prin care aceștia îşi recunosc unul altuia legitimitatea în vederea stabilirii unui demers comun.
Totodată, vom sprijini orice demers inițiat pentru rezolvarea problemelor cu care se confruntă categoria noastră profesională, în cadrul unui dialog deschis și bazat pe sinceritate și încredere reciprocă, dar, mai ales pe o comunicare eficientă și demersuri transparente.
*IDentitate profesională
Echipa SNGJ Dicasterial