Vreau card de membru!

S.N.G.J. Dicasterial – stadiul negocierilor colective

Așa cum am prezentat aici, toate contractele colective de muncă încheiate de către S.N.G.J. Dicasterial la nivelul curților de apel și-au produs efecte până la data de 6 iunie 2022, potrivit disp. art. 20 din Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19.

Începând cu luna mai 2022, S.N.G.J. Dicasterial a demarat procedura de negociere a unor noi contracte colective de muncă în cadrul Autorității judecătorești, stadiul negocierilor colective fiind următorul:

  1. Curtea de Apel Alba Iulia – a fost renegociat și prelungită valabilitatea vechiului CCM cu 1 an de zile, de către Sindicatul Liber al Lucrătorilor din Justiție “Grefierul” Alba, afiliat la Federația Publisind;

  2. Curtea de Apel Bacău – întrucât procedura de fuziune a Sindicatului Dreptatea Bacău cu S.N.G.J. Dicasterial s-a finalizat recent, în perioada următoare urmează inițierea negocierii CCM și la această curte de apel;

  3. Curtea de Apel Brașov – la data de 27 iunie 2022 a fost semnat un Acord pe o perioadă de 12 luni, clauzele acestuia producându-și efecte doare pentru membrii S.N.G.J. Dicasterial;

  4. Curtea de Apel București – prima ședință de negociere a avut loc la data de 19 iulie 2022, următoarea ședință de negociere va avea loc după vacanța judecătorească;

  5. Curtea de Apel Cluj – prima ședință de negociere va avea loc la data de 9 august 2022;

  6. Curtea de Apel Constanța – negocierile au fost finalizate la data de 3 august 2022, CCM urmând a fi înregistrat la ITM Constanța;

  7. Curtea de Apel Craiova – prima ședință de negociere a avut loc la data de 11 iulie 2022, următoarele ședințe de negocieri vor avea loc în datele de 5 și 6 septembrie 2022;

  8. Curtea de Apel Galați – negocierile au fost finalizate iar CCM a fost înregistrat la ITM Galați și își produce efecte;

  9. Curtea de Apel Iași – negocierile au fost inițiate de către conducerea CA Iași însă nu s-a mai prelungit vechiul CCM întrucât clauzele nu au fost respectate de către conducerile instanțelor.  Având în vedere că S.N.G.J. Dicasterial și-a reînnoit recent reprezentativitatea la nivelul CA Iași, în perioada următoare se va reiniția negocierea și la această curte de apel.

  10. Curtea de Apel Oradea – prima ședință de negociere a avut loc la data de 12 iulie 2022, următoarea ședință de negociere va avea loc la data de 12 septembrie 2022;

  11. Curtea de Apel Pitești – prima ședință de negociere a avut loc la data de 19 iulie 2022, următoarea ședință de negociere va avea loc la data de 7 septembrie 2022;

  12. Curtea de Apel Ploiești – negocierile au fost finalizate iar CCM a fost înregistrat la ITM Prahova la data de 2 august 2022, dată de la care începe să-și producă efecte;

  13. Curtea de Apel Suceava – negocierile au fost finalizate, CCM urmând a fi înregistrat la ITM Suceava;

  14. Curtea de Apel Târgu Mureș – vechiul CCM a fost prelungit până la data de 6 iunie 2023;

  15. Curtea de Apel Timișoara – negocierile au fost finalizate, CCM urmând a fi înregistrat la ITM Timiș;

  16. Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție –  cea de-a patra ședință de negociere va avea loc după data de 15 august 2022.

Reamintim că importanța contractelor colective de muncă este dată de influența acestora asupra raporturilor de muncă ale personalului auxiliar de specialitate, conex și contractual din cadrul instanțelor judecătorești și parchetelor de pe lângă acestea, dar și de influența pe care o au asupra drepturilor din legislația muncii care pot fi îmbunătățite considerabil în acest fel.

Contractul colectiv de muncă are o trăsătură distinctă: pe de o parte, este o lege pe care trebuie să o respecte ambele părți semnatare, fiind general, abstract și impersonal, iar, pe de altă parte, este un contract ale cărui clauze au fost deja negociate de către părți.

Clauzele contractelor colective de muncă au caracter normativ cu putere de lege iar respectarea acestora este obligatorie.

 

*IDentitate profesională!

Echipa SNGJ Dicasterial 

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.

S.N.G.J. Dicasterial – stadiul negocierilor colective

Așa cum am prezentat aici, toate contractele colective de muncă încheiate de către S.N.G.J. Dicasterial la nivelul curților de apel și-au produs efecte până la data de 6 iunie 2022, potrivit disp. art. 20 din Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19.

Începând cu luna mai 2022, S.N.G.J. Dicasterial a demarat procedura de negociere a unor noi contracte colective de muncă în cadrul Autorității judecătorești, stadiul negocierilor colective fiind următorul:

  1. Curtea de Apel Alba Iulia – a fost renegociat și prelungită valabilitatea vechiului CCM cu 1 an de zile, de către Sindicatul Liber al Lucrătorilor din Justiție “Grefierul” Alba, afiliat la Federația Publisind;

  2. Curtea de Apel Bacău – întrucât procedura de fuziune a Sindicatului Dreptatea Bacău cu S.N.G.J. Dicasterial s-a finalizat recent, în perioada următoare urmează inițierea negocierii CCM și la această curte de apel;

  3. Curtea de Apel Brașov – la data de 27 iunie 2022 a fost semnat un Acord pe o perioadă de 12 luni, clauzele acestuia producându-și efecte doare pentru membrii S.N.G.J. Dicasterial;

  4. Curtea de Apel București – prima ședință de negociere a avut loc la data de 19 iulie 2022, următoarea ședință de negociere va avea loc după vacanța judecătorească;

  5. Curtea de Apel Cluj – prima ședință de negociere va avea loc la data de 9 august 2022;

  6. Curtea de Apel Constanța – negocierile au fost finalizate la data de 3 august 2022, CCM urmând a fi înregistrat la ITM Constanța;

  7. Curtea de Apel Craiova – prima ședință de negociere a avut loc la data de 11 iulie 2022, următoarele ședințe de negocieri vor avea loc în datele de 5 și 6 septembrie 2022;

  8. Curtea de Apel Galați – negocierile au fost finalizate iar CCM a fost înregistrat la ITM Galați și își produce efecte;

  9. Curtea de Apel Iași – negocierile au fost inițiate de către conducerea CA Iași însă nu s-a mai prelungit vechiul CCM întrucât clauzele nu au fost respectate de către conducerile instanțelor.  Având în vedere că S.N.G.J. Dicasterial și-a reînnoit recent reprezentativitatea la nivelul CA Iași, în perioada următoare se va reiniția negocierea și la această curte de apel.

  10. Curtea de Apel Oradea – prima ședință de negociere a avut loc la data de 12 iulie 2022, următoarea ședință de negociere va avea loc la data de 12 septembrie 2022;

  11. Curtea de Apel Pitești – prima ședință de negociere a avut loc la data de 19 iulie 2022, următoarea ședință de negociere va avea loc la data de 7 septembrie 2022;

  12. Curtea de Apel Ploiești – negocierile au fost finalizate iar CCM a fost înregistrat la ITM Prahova la data de 2 august 2022, dată de la care începe să-și producă efecte;

  13. Curtea de Apel Suceava – negocierile au fost finalizate, CCM urmând a fi înregistrat la ITM Suceava;

  14. Curtea de Apel Târgu Mureș – vechiul CCM a fost prelungit până la data de 6 iunie 2023;

  15. Curtea de Apel Timișoara – negocierile au fost finalizate, CCM urmând a fi înregistrat la ITM Timiș;

  16. Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție –  cea de-a patra ședință de negociere va avea loc după data de 15 august 2022.

Reamintim că importanța contractelor colective de muncă este dată de influența acestora asupra raporturilor de muncă ale personalului auxiliar de specialitate, conex și contractual din cadrul instanțelor judecătorești și parchetelor de pe lângă acestea, dar și de influența pe care o au asupra drepturilor din legislația muncii care pot fi îmbunătățite considerabil în acest fel.

Contractul colectiv de muncă are o trăsătură distinctă: pe de o parte, este o lege pe care trebuie să o respecte ambele părți semnatare, fiind general, abstract și impersonal, iar, pe de altă parte, este un contract ale cărui clauze au fost deja negociate de către părți.

Clauzele contractelor colective de muncă au caracter normativ cu putere de lege iar respectarea acestora este obligatorie.

 

*IDentitate profesională!

Echipa SNGJ Dicasterial 

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.