Sindicatul Național al Grefei Judiciare Dicasterial a sesizat Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor cu privire la situația scandalos de absurdă creată de conducerea Tribunalului Bihor: refuzul aplicării unei clauze clare din Contractul colectiv de muncă (CCM), înregistrat chiar la ITM, clauză confirmată în scris de angajatorul semnatar – Curtea de Apel Oradea.
Simplu și legal, am solicitat ITM Bihor să verifice respectarea aplicării unor clauze din CCM, și să sancționeze conducerea Tribunalului Bihor pentru refuzul de a respecta „legea părților” – adică un contract colectiv de muncă în vigoare.
Ce ne-a răspuns ITM? Că nu poate face nimic. Că nu e treaba lor să se asigure că legea părților se respectă. Pe scurt: ITM se spală pe mâini ca Pilat din Pont și se declară spectator la o încălcare flagrantă a unui contract colectiv.
În timp ce conducerea Curții de Apel Oradea aplică CCM-ul și recunoaște dreptul salariaților negociat colectiv, conducerea Tribunalului Bihor își asumă negru pe alb că refuză să respecte ceea ce însăși instituția-angajatoare recunoaște.
Rezultatul? Dublu standard, discriminare între salariați, batjocură la adresa principiilor de echitate și legalitate.
Iar ITM – în loc să își facă datoria și să sancționeze nerespectarea CCM – ne trimite la plimbare. Ne spune doct că nu poate interveni. Adică, pe românește, „uitați-vă la contract, dar nu veniți la noi să cerem respectarea lui”.
Mai mult: prin răspunsul lor, ITM Bihor ne împinge direct spre declanșarea de conflicte colective de muncă, contrar spiritului pe care această instituție ar trebui să-l apere: prevenirea tensiunilor și protejarea salariaților.
Cu alte cuvinte, în loc să fie gardianul respectării legii muncii, ITM Bihor se transformă în avocatul pasivității. O instituție care, de fapt, își abandonează rolul, preferând să fie un spectator ironic la încălcarea drepturilor angajaților din justiție.
Ne întrebăm public: pentru ce mai există ITM, dacă nu pentru a sancționa tocmai situațiile în care un angajator își bate joc de contractele colective și de salariați?
Poate că nu ar fi rău ca Guvernul Bolojan să analizeze serios dacă mai este necesară funcționarea unor instituții care aleg să fie simple decoruri în loc să-și facă treaba. În actuala formă, ITM Bihor nu este decât un spectator bine plătit la piesa absurdă a încălcării drepturilor salariaților.
În fața acestei pasivități instituționale și a refuzului conducerii Tribunalului Bihor de a respecta un drept confirmat chiar de angajator, Sindicatul Național al Grefei Judiciare Dicasterial va folosi toate mijloacele legale pentru apărarea colegilor noștri, inclusiv prin declanșarea unui conflict de muncă, în cadrul celui deja existent împotriva măsurilor adoptate de Guvern privind pensiile de serviciu ale personalului auxiliar de specialitate.
*IDentitate profesională!
Echipa SNGJ Dicasterial