În contextul amânării consultărilor privind proiectul Legii salarizării personalului plătit din fonduri publice, Sindicatul Național al Grefei Judiciare Dicasterial a decis menținerea măsurilor de protest adoptate anterior și continuarea demersurilor pentru susținerea revendicărilor formulate de organizația noastră.
Prin Hotărârea nr. 3 din 3 iunie 2026, adoptată de Adunarea Generală Extraordinară, SNGJ Dicasterial își reafirmă opoziția față de forma actuală a proiectului legislativ, apreciind că aceasta nu reflectă în mod corespunzător complexitatea activității, responsabilitățile, incompatibilitățile și rolul esențial al personalului auxiliar de specialitate și conex din cadrul sistemului judiciar.
Totodată, organizația noastră a decis continuarea măsurilor de protest și menținerea mandatului acordat conducerii sindicatului pentru susținerea amendamentelor și observațiilor formulate în cadrul consultărilor privind noua lege a salarizării.
Ce prevede noua hotărâre?
1. Sindicatul Național al Grefei Judiciare Dicasterial își menține și își reafirmă poziția exprimată prin Hotărârea Adunării Generale Extraordinare nr. 2 din 27 mai 2026, prin care a fost respinsă forma actuală a proiectului Legii salarizării personalului plătit din fonduri publice, apreciindu-se că aceasta nu reflectă complexitatea, responsabilitatea, incompatibilitățile și rolul constituțional al personalului auxiliar de specialitate și conex din cadrul instanțelor și parchetelor și nu asigură aplicarea efectivă a principiilor de ierarhizare, egalitate, nediscriminare și sustenabilitate.
2. Se menține mandatul acordat conducerii Sindicatului Național al Grefei Judiciare Dicasterial prin Hotărârea nr. 2 din 27 mai 2026 pentru participarea la consultările organizate de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale și pentru susținerea tuturor amendamentelor, observațiilor și revendicărilor formulate de organizația sindicală cu privire la proiectul Legii salarizării personalului plătit din fonduri publice.
3. Începând cu data de 4 iunie 2026, la nivelul instanțelor judecătorești și al unităților de parchet, în intervalul orar 08:00–12:00, nu vor fi efectuate decât lucrări urgente și nu se va participa decât la soluționarea cauzelor urgente.
4. Programul de lucru cu publicul va fi menținut redus la jumătate pe durata aplicării măsurilor de protest stabilite prin prezenta hotărâre.
5. Măsura privind oprirea totală a activității pe durata consultărilor organizate pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Justiție” va fi anunțată după reconfirmarea oficială de către Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a datei și intervalului orar în care acestea vor avea loc.
6. Sindicatul Național al Grefei Judiciare Dicasterial își reafirmă solidaritatea față de corpul magistraților și față de toate categoriile profesionale din cadrul familiei ocupaționale „Justiție” care și-au exprimat nemulțumirea cu privire la modul în care actualul proiect al Legii salarizării tratează sistemul judiciar și personalul care contribuie la înfăptuirea actului de justiție.
7. O nouă ședință a Adunării Generale Extraordinare a Sindicatului Național al Grefei Judiciare Dicasterial va avea loc după desfășurarea consultărilor organizate pe marginea proiectului de lege privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, în vederea analizării rezultatelor acestora și a stabilirii măsurilor sindicale și a formelor de protest ce se impun în continuare.
8. În situația în care revendicările formulate de organizația sindicală nu vor fi însușite în forma finală a proiectului legislativ, Adunarea Generală Extraordinară mandatează conducerea sindicatului să declanșeze și să susțină toate formele legale de protest sindical și instituțional, inclusiv participarea la acțiunile organizate de Federația PUBLISIND și de confederațiile sindicale reprezentative.
SNGJ Dicasterial rămâne consecvent în apărarea statutului profesional și a drepturilor salariale ale personalului auxiliar de specialitate și conex. Vom continua demersurile instituționale și sindicale necesare pentru obținerea unei salarizări echitabile, bazate pe principiile ierarhizării, egalității de tratament și recunoașterii rolului esențial pe care îl avem în înfăptuirea actului de justiție.