În data de 22 mai 2025, o delegație mixtă din cadrul SNGJ Dicasterial și Parchetul de pe lângă Tribunalul Dâmbovița a participat la un schimb internațional de experiență desfășurat la sediul Comisiei Europene, Direcția Generală pentru Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune (DG EMPL), situat pe Rue du Commerce 46, Bruxelles.

Activitatea a avut drept scop consolidarea cooperării între partenerii sociali și instituțiile europene, printr-un dialog direct pe teme de actualitate privind piața muncii, drepturile sociale și specificitățile parteneriatului social în sectorul justiției.

Participanții au beneficiat de prezentări susținute de experți ai Comisiei Europene, din unitățile de specialitate DG EMPL

Pe parcursul discuțiilor, delegatia sindicală a adus în atenția reprezentanților Comisiei Europene impactul negativ generat de „ordonanța-trenuleț” adoptată de Guvernul României în decembrie 2024, prin care au fost suspendate ori limitate efectele unor drepturi salariale obținute prin contracte colective de muncă legal încheiate. Această măsură a afectat grav încrederea în mecanismele de negociere colectivă și a subminat dialogul social în sectorul justiției.

În sprijinul membrilor de sindicat pe care îi reprezentăm, am subliniat necesitatea recunoașterii caracterului opozabil al contractelor colective de muncă nu doar în fața puterii judecătorești, ci și a puterii executive și legislative. Propunerile noastre urmăresc să întărească statutul contractelor colective ca instrumente juridice obligatorii, astfel încât drepturile negociate să fie respectate de toate componentele statului.

Programul vizitei a inclus:

• Prezentarea oportunităților oferite de Fondul Social European Plus (ESF+) pentru România;
• Discuții privind dreptul muncii în era digitalizării;
• O expunere dedicată Agendei UE pentru competențe;
• Analiza celor mai recente evoluții în dialogul social european și provocările parteneriatului social în noile contexte politice și economice;
• O sesiune finală de concluzii și direcții de acțiune viitoare.

Această activitate a fost o ocazie valoroasă de a apăra, într-un cadru european, drepturile membrilor noștri de sindicat, dar și de a promova modele eficiente de cooperare și reprezentare sindicală.

De asemena, am avut oportunitatea de a ne întâlni direct cu factorii decizionali din cadrul Comisiei Europene – cei care au aprobat Proiectul 305533 și care decid în continuare asupra implementării și evoluției acestuia, precum și asupra celorlalte proiecte desfășurate de Federația Publisind și cele patru sindicate afiliate. Am avut astfel un schimb de idei aplicat chiar cu persoanele care au un rol esențial în evaluarea, finanțarea și monitorizarea acestor inițiative europene, ceea ce a oferit discuțiilor noastre o relevanță practică și o miză strategică deosebită.

Mulțumim echipei DG EMPL pentru deschidere, implicare și sprijinul oferit. Ne reafirmăm angajamentul de a continua eforturile pentru construirea unui parteneriat social funcțional și echitabil, în care drepturile obținute prin dialog să fie respectate și protejate.

*IDentitate profesională!

Echipa SNGJ Dicasterial