Potrivit unui proiect legislativ adoptat prin vot final de Camera Deputaților în ședința din data de 30.04.2024, art. 128 din Codul muncii (Legea nr. 53/2003) a fost modificat în ceea ce privește categoriile de salariați care nu pot fi obligați să lucreze noapte.
Legea adoptată stabilește că, persoana singură din familia monoparentală nu va putea fi obligată să presteze muncă de noapte.
În prezent, doar femeile gravide, lăuzele și cele care alăptează, precum și tinerii care nu au împlinit vârsta de 18 ani nu pot presta muncă de noapte.
Motivele pentru care un părinte singur nu ar trebui să muncească noaptea sunt expuse pe larg prin Nota de fundamentare care poate fi accesată aici.
Este de notorietate faptul că salariații din Autoritatea judecătorească prestează muncă de noapte, neplătită, cu ocazia serviciilor de permanență în cazul unităților de parchet sau, în cazul instanțelor judecătorești, când ședințele de judecată se prelungesc peste ora 22.00.
Astfel, după intrarea în vigoare a noilor modificări legislative, persoana singură din familia monoparentală care lucrează în Autoritatea judecătorească nu va mai fi obligată să fie planificată în serviciul de permanență între orele 22.00 și 06.00.
Proiectul de lege a fost trimis spre promulgare la președintele țării și își va produce efecte juridice după publicarea acestuia în Monitorul Oficial.
*IDentitate profesională!
Echipa SNGJ Dicasterial