Vreau card de membru!

Grefierii nu au salarii uriașe și nici sporuri nesimțite – drept la replică

Având în vedere articolul de presă intitulat ”Ce salarii uriașe iau grefierii care fac grevă. Iau spor de praf, stres și condiții grele” pe site-ul www.newsweek.ro, în data de 08.12.2023, ora 22.33, în cuprinsul căruia sunt prezentate date nereale și incomplete cu privire la drepturile salariale de care beneficiază grefierii, fapt ce a indus în eroare opinia publică prin prezentarea acestora într-o formă tendențioasă menită să atragă reacții negative din partea societății față de formele de protest declanșate de grefieri, pe tema neplății integrale a drepturilor salariale,

Pentru o corectă și documentată informare a opiniei publice, facem următoarele precizări și solicităm publicației să preia prezentul drept la replică și să-l publice pe site-ul propriu, în caz contrar, ne vom adresa organelor abilitate în acest sens.

În primul rând, trebuie menționat că grefierii fac parte din categoria socio-profesională a personalului auxiliar de specialitate din instanțe și parchete, care este compusă din mai multe funcții, respectiv: grefieri, grefieri arhivari, grefieri registratori, grefieri statisticieni, grefieri documentariști și specialiști IT.

Salariile de bază ale personalului auxiliar de specialitate sunt prevăzute în cuprinsul Anexei V la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, Capitolul II – Salarii de bază pentru personalul auxiliar de specialitate din cadrul instanţelor şi parchetelor, iar sporurile de care beneficiază sunt prevăzute în cuprinsul Capitolului VIII – Reglementări specifice personalului din sistemul justiţiei, din cadrul aceleiași anexe la lege.

După cum se poate observa, acestea sunt diferite de la o funcție la alta și în interiorul aceleiași funcții în raport de vechimea în muncă și în specialitate, precum și în raport de nivelul jurisdicțional al instanței/unității de parchet în care își desfășoară activitatea (judecătorie, tribunal, curte de apel, Înalta Curte de Casație și Justiție).

Anterior intrării în vigoare a actualei legi a salarizării, salariile din justiție se calculau prin raportare la un coeficient de multiplicare specific fiecărei funcții în parte, care se înmulțea cu o valoare de referință sectorială (VRS) egală pentru tot sistemul judiciar.

Întrucât la momentul elaborării actualei legi a salarizării, salariile erau calculate prin raportare la VRS 305 lei, în loc de 605,225 lei (cât ar fi trebuit să fie în raport de indexările din legile anterioare de salarizare), pentru grefierii cu vechime mai mare de 5 ani a intervenit o plafonare (înghețare) a salariului de bază brut lunar la cuantumul prevăzut în grila pentru anul 2022.

După 5 ani de procese, prin hotărâri judecătorești definitive, a fost recunoscut modul greșit de calcul la momentul elaborării legii salarizării și implicit recalcularea salariilor, iar prin decizii administrative de salarizare, în temeiul Deciziei CCR nr. 794/2016 au fost puse în executare hotărârile, însă fără a fi puse în plată efectiv și salariile rezultate, întrucât trebuiau asigurate fonduri de către Ministerul Finanțelor Publice.

Astfel, timp de 7 luni de zile, salariile nu sunt plătite integral, întrucât MFP nu a asigurat fondurile necesare și nici nu există premisele ca sumele să fie incluse în proiectul de buget pentru anul 2024.

În prezent, în cadrul Autorității judecătorești, personalul are ”pe hârtie” un salariu, iar ”în mână” alt salariu, mult mai mic.

Revenind la salariile și sporurile prezentate în cuprinsul articolului de presă, apreciem că acestea sunt prezentate tendențios și induc în eroare opinia publică, întrucât:

– salariile și sporurile prezentate nu sunt efectiv în plată, sunt cele pe care le dorim să fie puse în plată și pentru care am declanșat forme de protest;

– sporurile prevăzute în grilă și în articol nu sunt efectiv în plată, potrivit OUG 168/2022 cuantumul total al sporurilor este plafonat la nivelul lunii decembrie 2022;

– salariile prezentate sunt aferente unor funcțiile de conducere (care sunt și bolduite în cuprinsul articolului) și care reprezintă cca 1% din totalul grefierilor, fiind prezentat și pentru un grefier debutant (nebolduit);

– salariile și sporurile prezentate sunt aferente celui mai înalt grad juridicționalgrila prezentată este pentru personalul care își desfășoară activitatea în aparatul propriu al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, deși s-a omis intenționat să se indice în cuprinsul articolului;

– personalul care își desfășoară activitatea în cadrul aparatului propriu al PICCJ și care ar trebui să beneficieze de aceste salarii și sporuri reprezintă 4,86% din totalul grefierilor din întreaga țară;

– în cuprinsul articolului nu se prezintă salarii pentru tot sistemul judiciar, unde salariile sunt mult mai mici, respectiv ale grefierilor care își desfășoară activitatea la cel mai mic nivel jurisdicțional – judecătorii și parchete de pe lângă judecătorii și care reprezintă peste 75% din totalul grefierilor, restul desfășurând activitate la tribunale și parchete de pe lângă tribunale (câte unul în fiecare județ) și la curți de apel și parchete de pe lângă curți de apel (30 în total în țară);

– în cadrul Autorității judecătorești – instanțe și parchete – își desfășoară activitatea un total de 9776 de grefieri, din care:

  •  2039 de grefieri la parchete (122 în cadrul PICCJ, 1564 în cadrul Parchetelor de pe lângă curțile de apel și unitățile subordonate, 160 în cadrul DNA și structurile subordonate, 193 în cadrul DIICOT și structurile subordonate)
  •  7737 de grefieri la instanțe – curți de apel, tribunale și judecătorii.

grefierii din parchete reprezintă 21%, în timp ce grefierii din instanțe reprezintă 79% din totalul grefierilor din țară;

– nici la nivelul Înaltei Curți de Casație și Justiție salariile de bază și sporurile pentru grefieri nu sunt în cuantumul prezentat pe site.

În al doilea rând, trebuie precizat că pentru personalul din sistemul judiciar, fie că vorbim despre magistrați sau grefieri, salariul reprezintă singura sursă de venit, întrucât ne desfășurăm activitatea sub un regim strict de interdicții și incompatibilități, astfel cum acestea sunt prevăzute în statutele categoriilor noastre profesionale.

P.S. Mai este Justiția a treia putere în stat?

Pentru o corectă informare a opiniei publice cu privire la salariile de care beneficiază grefierii și care sunt efectiv în plată, atașăm fluturași de salariu.

 

Grefierii nu au salarii uriașe și nici sporuri nesimțite – drept la replică

Având în vedere articolul de presă intitulat ”Ce salarii uriașe iau grefierii care fac grevă. Iau spor de praf, stres și condiții grele” pe site-ul www.newsweek.ro, în data de 08.12.2023, ora 22.33, în cuprinsul căruia sunt prezentate date nereale și incomplete cu privire la drepturile salariale de care beneficiază grefierii, fapt ce a indus în eroare opinia publică prin prezentarea acestora într-o formă tendențioasă menită să atragă reacții negative din partea societății față de formele de protest declanșate de grefieri, pe tema neplății integrale a drepturilor salariale,

Pentru o corectă și documentată informare a opiniei publice, facem următoarele precizări și solicităm publicației să preia prezentul drept la replică și să-l publice pe site-ul propriu, în caz contrar, ne vom adresa organelor abilitate în acest sens.

În primul rând, trebuie menționat că grefierii fac parte din categoria socio-profesională a personalului auxiliar de specialitate din instanțe și parchete, care este compusă din mai multe funcții, respectiv: grefieri, grefieri arhivari, grefieri registratori, grefieri statisticieni, grefieri documentariști și specialiști IT.

Salariile de bază ale personalului auxiliar de specialitate sunt prevăzute în cuprinsul Anexei V la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, Capitolul II – Salarii de bază pentru personalul auxiliar de specialitate din cadrul instanţelor şi parchetelor, iar sporurile de care beneficiază sunt prevăzute în cuprinsul Capitolului VIII – Reglementări specifice personalului din sistemul justiţiei, din cadrul aceleiași anexe la lege.

După cum se poate observa, acestea sunt diferite de la o funcție la alta și în interiorul aceleiași funcții în raport de vechimea în muncă și în specialitate, precum și în raport de nivelul jurisdicțional al instanței/unității de parchet în care își desfășoară activitatea (judecătorie, tribunal, curte de apel, Înalta Curte de Casație și Justiție).

Anterior intrării în vigoare a actualei legi a salarizării, salariile din justiție se calculau prin raportare la un coeficient de multiplicare specific fiecărei funcții în parte, care se înmulțea cu o valoare de referință sectorială (VRS) egală pentru tot sistemul judiciar.

Întrucât la momentul elaborării actualei legi a salarizării, salariile erau calculate prin raportare la VRS 305 lei, în loc de 605,225 lei (cât ar fi trebuit să fie în raport de indexările din legile anterioare de salarizare), pentru grefierii cu vechime mai mare de 5 ani a intervenit o plafonare (înghețare) a salariului de bază brut lunar la cuantumul prevăzut în grila pentru anul 2022.

După 5 ani de procese, prin hotărâri judecătorești definitive, a fost recunoscut modul greșit de calcul la momentul elaborării legii salarizării și implicit recalcularea salariilor, iar prin decizii administrative de salarizare, în temeiul Deciziei CCR nr. 794/2016 au fost puse în executare hotărârile, însă fără a fi puse în plată efectiv și salariile rezultate, întrucât trebuiau asigurate fonduri de către Ministerul Finanțelor Publice.

Astfel, timp de 7 luni de zile, salariile nu sunt plătite integral, întrucât MFP nu a asigurat fondurile necesare și nici nu există premisele ca sumele să fie incluse în proiectul de buget pentru anul 2024.

În prezent, în cadrul Autorității judecătorești, personalul are ”pe hârtie” un salariu, iar ”în mână” alt salariu, mult mai mic.

Revenind la salariile și sporurile prezentate în cuprinsul articolului de presă, apreciem că acestea sunt prezentate tendențios și induc în eroare opinia publică, întrucât:

– salariile și sporurile prezentate nu sunt efectiv în plată, sunt cele pe care le dorim să fie puse în plată și pentru care am declanșat forme de protest;

– sporurile prevăzute în grilă și în articol nu sunt efectiv în plată, potrivit OUG 168/2022 cuantumul total al sporurilor este plafonat la nivelul lunii decembrie 2022;

– salariile prezentate sunt aferente unor funcțiile de conducere (care sunt și bolduite în cuprinsul articolului) și care reprezintă cca 1% din totalul grefierilor, fiind prezentat și pentru un grefier debutant (nebolduit);

– salariile și sporurile prezentate sunt aferente celui mai înalt grad juridicționalgrila prezentată este pentru personalul care își desfășoară activitatea în aparatul propriu al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, deși s-a omis intenționat să se indice în cuprinsul articolului;

– personalul care își desfășoară activitatea în cadrul aparatului propriu al PICCJ și care ar trebui să beneficieze de aceste salarii și sporuri reprezintă 4,86% din totalul grefierilor din întreaga țară;

– în cuprinsul articolului nu se prezintă salarii pentru tot sistemul judiciar, unde salariile sunt mult mai mici, respectiv ale grefierilor care își desfășoară activitatea la cel mai mic nivel jurisdicțional – judecătorii și parchete de pe lângă judecătorii și care reprezintă peste 75% din totalul grefierilor, restul desfășurând activitate la tribunale și parchete de pe lângă tribunale (câte unul în fiecare județ) și la curți de apel și parchete de pe lângă curți de apel (30 în total în țară);

– în cadrul Autorității judecătorești – instanțe și parchete – își desfășoară activitatea un total de 9776 de grefieri, din care:

  •  2039 de grefieri la parchete (122 în cadrul PICCJ, 1564 în cadrul Parchetelor de pe lângă curțile de apel și unitățile subordonate, 160 în cadrul DNA și structurile subordonate, 193 în cadrul DIICOT și structurile subordonate)
  •  7737 de grefieri la instanțe – curți de apel, tribunale și judecătorii.

grefierii din parchete reprezintă 21%, în timp ce grefierii din instanțe reprezintă 79% din totalul grefierilor din țară;

– nici la nivelul Înaltei Curți de Casație și Justiție salariile de bază și sporurile pentru grefieri nu sunt în cuantumul prezentat pe site.

În al doilea rând, trebuie precizat că pentru personalul din sistemul judiciar, fie că vorbim despre magistrați sau grefieri, salariul reprezintă singura sursă de venit, întrucât ne desfășurăm activitatea sub un regim strict de interdicții și incompatibilități, astfel cum acestea sunt prevăzute în statutele categoriilor noastre profesionale.

P.S. Mai este Justiția a treia putere în stat?

Pentru o corectă informare a opiniei publice cu privire la salariile de care beneficiază grefierii și care sunt efectiv în plată, atașăm fluturași de salariu.