Reacția colegilor din Filiala Iași a SNGJ Dicasterial la un articol din presa locală cu privire la conflictul iscat cu conducerea Curții de Apel Iași pentru refuzul negocierii efective a contractului colectiv de miuncă:
”Filiala Iaşi a SNGJ Dicasterial propune publicului înlăturarea erorilor evidente strecurate în cuprinsul precizărilor doamnei judecător Diana Micu-Cheptene, preşedintele Curţii de Apel Iaşi, după cum urmează:
1. Cu privire la susţinerea magistratului că: „Noi am fost cei care am initiat negocierile, ne dorim sa negociem clauzele contractuale” punem la dispoziţia publicului adresa SNGJ nr. 184/14 Mai 2019 în care solicităm intervenţia Inspectoratului de Muncă Iaşi întrucât Curtea de Apel Iaşi refuză iniţierea negocierilor.
Este consemnat în adresă faptul că sindicatul a sesizat angajatorul în data de 3 martie şi că în corespondenţa scrisă purtată angajatorul nu motivează în fapt sau în drept precondiţia ilegală să îi fie comunicate în prealabil revendicările noastre.
Sesizarea ITM Iaşi a survenit la mai mult de două luni de la expirarea termenului imperativ de 10 zile prevăzut de art.129 alin.(4) din Legea dialogului social în care Curtea de Apel Iaşi trebuia să iniţieze procedura negocierii contractului colectiv de muncă.
2. Referitor la susţinerea că: „Ne-am dorit si ieri sa negociem si nu intelegem de unde a aparut aceasta problema. In fapt, noi am discutat initial componenta echipelor de negociere, iar, ulterior, domnii din cadrul sindicatelor au modificat aceasta componenta stabilita” punem la dispoziţia publicului adresa Filialei Iaşi din 04 Septembrie, cu rezoluţia olografă a doamnei preşedinte Diana Micu-Cheptene prin care a luat la cunoştinţă despre delegaţia preşedintelui SNGJ în care se arată, la punctul 3, că sindicatul va nominaliza în scris înainte de fiecare întâlnire pe reprezentanţii echipei de negociere.
3. Referitor la „Si noi am sesizat ITM Iasi, pentru a vedea daca se pot purta negocierile in aceasta noua componenta..” sindicatul îşi menţine opinia exprimată în cadrul şedinţei constând în aceea că nu pot fi solicitate puncte de vedere în afara cadrului de negociere prevăzut de lege sau convenit de ambele părţi. Astfel încât, la acest moment, Inspectoratul Teritorial de Muncă Iaşi nu are nicio calitate legală de a emite puncte de vedere sau interpretări ale dispoziţiilor legale de care să fie ţinute părţile negociatoare.
În fapt, magistraţii care au reprezentat Curtea de apel Iaşi au înţeles să petiţioneze o altă instituţie publică pentru a solicita o opinie despre cum trebuie interpretată o dispoziţie legală. Termenul de 30 de zile în care Inspectoratul Teritorial de Muncă Iaşi poate răspunde reprezintă o tergiversare evidentă care conduce la depăşirea termenului legal de 60 de zile în care trebuie să se desfăşoare negocierile.
4. În final, susţinerea „dar noi am spus ca suntem dispusi sa negociem si in conditiile date” nu corespunde celor consemnate în minuta şedinţei, acolo unde reprezentanţii Curţii de Apel Iaşi propun, pentru această şedinţă, un rol de observator pentru vicepreşedintele Publisind. Opinia angajatorului a fost că echipa de negociere a grefierilor trebuie să fie cea care a participat la şedinţa de negociere din 18 Septembrie, la două săptămâni distanţă de momentul când doamna preşedinte Diana Micu Cheptene a luat cunoştinţă despre modificarea succesivă a delegaţiei de negociere, stipulată la punctul 3 din adresa ataşată.
Faţă de cele mai sus arătate, vă adresăm rugămintea să completaţi articolul iniţial şi să o interpelaţi pe doamna preşedinte a Curţii de Apel Iaşi dacă îşi menţine declaraţiile.”
Vezi articolul inițial pe www.bzi.ro (click aici).