Sindicatul Național al Grefei Judiciare Dicasterial anunță finalizarea negocierilor și semnarea noului Contract Colectiv de Muncă aplicabil personalului auxiliar de specialitate, personalului conex și personalului contractual din cadrul Ministerului Public – Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, unitățile subordonate, Direcția Națională Anticorupție și Direcția de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism.
Contractul a fost semnat între SNGJ Dicasterial și PICCJ și a fost înregistrat la Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale – Direcția de Dialog Social, sub nr. 214/17.02.2026, producând efecte juridice potrivit Legii nr. 367/2022 privind dialogul social.
Acest Contract Colectiv de Muncă instituie un cadru unitar, aplicabil la nivel național, pentru toate unitățile de parchet, DNA și DIICOT, consolidând regulile privind organizarea muncii, protecția salariaților, consultarea sindicatului și funcționarea dialogului social.
Prin negociere directă și asumare instituțională, sunt stabilite garanții clare în materia drepturilor profesionale, a condițiilor de muncă și a mecanismelor de protecție în raporturile de serviciu și de muncă.
Importanța acestui demers rezidă în faptul că personalul auxiliar de specialitate, conex și contractual beneficiază, în mod expres, de reglementări negociate colectiv, opozabile angajatorului, care completează și întăresc prevederile legale generale.
CCM-ul nu este un document formal, ci un instrument juridic cu forță obligatorie, care creează predictibilitate, echilibru și protecție reală în cadrul Ministerului Public.
Prin înregistrarea sa, contractul produce efecte pentru toate unitățile din aria sa de aplicare, inclusiv DNA și DIICOT, devenind parte integrantă a cadrului normativ intern al Ministerului Public.
Orice dispoziție internă trebuie corelată cu prevederile acestuia, iar drepturile stabilite prin CCM devin opozabile și invocabile de către salariați în raporturile cu angajatorul.
SNGJ Dicasterial reafirmă că acest rezultat este expresia unui dialog social ferm, profesionist și orientat către soluții concrete, realizat printr-o negociere responsabilă și echilibrată între partenerii sociali, în beneficiul membrilor și al întregului personal vizat, apreciind totodată deschiderea și implicarea reprezentanților angajatorului în construirea unui cadru stabil și predictibil pentru toate unitățile din Ministerul Public.
*IDentitate profesională!
Echipa SNGJ Dicasterial