Radiografia lui Predoiu – partea I

Una dintre amenințările la adresa justiției din România este un minister care nu-și respectă angajamentele față de proprii angajați. Este clar că un asemenea minister nu inspiră încredere propriilor angajați, cei mai activi  optând pentru alte domenii de activitate unde există respectul pentru omul care muncește, iar respectul se manifestă prin salariile obținute și prin condițiile şi speranţa de viață asigurate. Or, salariile plafonate de 3 ani şi pentru încă 2, precum și celelalte probleme Citește mai mult…

C.S.M. – transparență decizională… doar la cerere

Consiliul Superior al Magistraturii dă eficiență principiului transparenței decizionale  după bunul plac sau doar la solicitarea celor interesați, deși unul dintre principiile Legii nr. 52 din 21 ianuarie 2003, republicată, privind transparența decizională în administrația publică, îl reprezintă consultarea asociațiilor legal constituite, la inițiativa autorităților publice, în procesul de elaborare a proiectelor de acte normative. Cu toate că art. 146 alin.(2) din Codul Muncii a fost modificat încă din anul 2015 prin Legea nr. 12/2015, Citește mai mult…

De Editor, Acum

Conducerile curților de apel refuză punerea în executare a hotărârilor judecătorești

Așa cum am semnalat încă o dată săptămâna aceasta, abuzurile se țin lanț, iar legile nu se aplică conducerilor CA Craiova și CA București. După ce conducerea Curții de Apel București a refuzat punerea în executare a sentințelor judecătorești definitive prin care au fost recunoscute drepturi salariale personalului auxiliar de specialitate, a venit și rândul Curții de Apel Craiova să încalce legea. Fără a ne substitui organelor abilitate, considerăm că trebuie analizat dacă președinții ambelor Citește mai mult…

De Editor, Acum

Ești la Craiova magistrat, ai loc de parcare asigurat

La Curtea de Apel Craiova abuzurile se țin lanț… Nu este prima dată când organizaţia noastră sindicală atrage atenţia asupra abuzurilor comise în sistemul judiciar, așa cum nu este nici prima dată când salariații din România care își cer drepturile sunt hărțuiți la locul de muncă. După ce actuala conducere a Curții de Apel Craiova a refuzat punerea în executare a unei sentințe judecătorești definitive, prin care au fost recunoscute drepturi salariale personalului auxiliar de Citește mai mult…

Discriminare marca C.N.C.D.

Ce este Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării? O autoritate de stat autonomă, aflată sub control parlamentar care, recent, și-a dovedit caracterul politic al deciziilor care se iau atunci când este sesizat despre o discriminare. În anul 2020, membrii organizaţiei noastre sindicale au promovat o serie de acţiuni în instanţă, având ca obiect recunoaşterea stării de discriminare dintre categoria noastră profesională şi categoria profesională a personalului din serviciile de probaţiune sub aspectul salarizării, prin raportare la Citește mai mult…

Concurență mare pentru un post de grefier

Așa cum ne-am obișnuit în ultimii ani, și anul acesta am constatat că profesia de grefier este una atractivă pentru absolvenții de studii superioare juridice. Anul acesta Școala Națională de Grefieri a scos la concurs 80 locuri din care 60 alocate la instanțele judecătorești, iar 20 locuri alocate la parchete, în cursa finală rămânând 649 candidați (8,1 candidați pe un loc). La concursul din acest an, cea mai mică medie de admitere a fost 8,31, Citește mai mult…